Da Vianova assicurano di mettere al centro le persone e una conferma è arrivata dalla nuova classifica Great place to work: la società di telecomunicazioni, che ha sedi a Montacchiello e a Massarosa, rientra tra le migliori 60 aziende dove lavorare in Italia, addirittura al nono posto tra le società italiane con meno di 500 dipendenti. La classifica, che viene stilata ogni anno raccogliendo le impressione degli impiegati delle aziende, premia così Vianova, che tra l'altro sta assumendo.
L'azienda cerca soprattutto sviluppatori, programmatori ed esperti informatici. Le figure al momento ricercate, per circa 20 posti di lavoro, sono: product owner, scrum master, junior software developer, C++ junior software developer, iOs developer, Android developer, operatore inside sales, HR recruiting specialist, cyber security specialist, quality assurance tester, C# .Net developer, full-stack .php developer, operatore customer care in categoria protetta.
"Crediamo che per avere Clienti felici sia necessario rendere felici le Persone che lavorano con noi!" è uno dei motti dell'azienda, che in linea con questa filosofia ha creato "una cultura organizzativa flessibile che mette al centro le Persone e un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo in cui tutti hanno l’opportunità di creare valore".
Per proporsi a Vianova, per una delle posizioni lavorative aperte o con una candidatura spontanea, è sufficiente compilare i form disponibili sul sito dell'azienda, Vianova/lavora-con-noi.